oba čtení: 4 minuty | Autor: Mgr. Pavel Pefek, MBA | Kategorie: Stress management & osobní rozvoj Jak jsme zaměstnancům pomohli zvládat stres v práci a po práci skutečně vypnout Znáte to také? Ve firmě máte spolehlivé a pracovité zaměstnance, na které se můžete obrátit, kdykoliv je potřeba něco rychle vyřešit. Neodmítají nové úkoly, pomáhají […]
Číst víceDoba čtení: 5 minut | Autor: Mgr. Pavel Pefek, MBA | Kategorie: Leadership, koučink a individuální rozvoj manažerů Jak jsme dlouhodobou spolupráci přizpůsobili potřebám firmy a jejích vedoucích pracovníků S významnou mezinárodní výrobní společností působící v technickém a průmyslovém odvětví na severu Čech spolupracujeme v oblasti rozvoje zaměstnanců a managementu již od roku 2017. Spolupráce […]
Číst vícePEFEK Training & Consulting Jak PEFEK pomáhá rozvíjet zaměstnance PEFEK Training & Consulting je vzdělávací společnost zaměřená na firemní vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, manažerů a týmů. Pomáháme firmám rozvíjet dovednosti, které jejich lidé potřebují při každodenní práci – od vedení lidí a komunikace přes obchodní dovednosti až po spolupráci v týmu. Připravujeme jednotlivá firemní školení, […]
Číst víceFIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ Jak vybrat firemní kurz, který zaměstnanci skutečně využijí Firemní kurz může být skvělou investicí do lidí. Rozhodující ale není pouze téma nebo lektor. Důležité je, zda kurz reaguje na skutečné potřeby zaměstnanců a situace, které při své práci řeší. POPTAT FIREMNÍ KURZ Firemní školení může být skvělou investicí do lidí. Stejně tak se […]
Číst víceKOMUNIKACE A KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI Komunikace, která funguje i v náročných situacích Rozvíjejte komunikační dovednosti manažerů, zaměstnanců i celých týmů. Praktické kurzy zaměřené na komunikaci, vyjednávání, asertivitu, konflikty, zpětnou vazbu a prezentační dovednosti. POPTAT ŠKOLENÍ KOMUNIKACE ◎ Jasnější komunikace v týmu i mezi odděleními ↔ Lepší spolupráce a méně nedorozumění ✓ Praktický nácvik situací z reálné […]
Číst více7 věcí, které mají větší vliv než peníze Zaměstnanec může mít dobrý plat, příjemné pracovní prostředí i zajímavou práci – a přesto postupně ztratit motivaci. Začne dělat jen to, co musí. Přestane přicházet s nápady. Nepřebírá odpovědnost. Čeká na zadání a jeho výkon postupně klesá. Pro manažera nebo majitele firmy je snadné dojít k závěru: […]
Číst víceTým může být vytížený od rána do večera a přesto nepodávat výkon, který firma potřebuje. Plné kalendáře, přesčasy ani množství dokončených úkolů totiž samy o sobě neříkají, zda tým dosahuje správných výsledků. Pokud chcete zvýšit výkon týmu, první otázka by proto neměla znít: „Jak přimět lidi, aby pracovali více?“ Mnohem užitečnější je: „Co dnes našemu […]
Číst víceMáte ve firmě schopné lidi. Každý zvládá svou práci. Přesto máte někdy pocit, že jako tým by mohli fungovat mnohem lépe. Informace se mezi lidmi ztrácejí. Jedno oddělení čeká na druhé. Na poradě se problém neotevře, ale řeší se potom mezi kolegy. Někteří zaměstnanci táhnou tým dopředu, zatímco jiní zůstávají stranou. A když se něco […]
Číst víceOBCHODNÍ DOVEDNOSTI A ŘÍZENÍ PRODEJE Obchodní dovednosti, které vedou k lepším výsledkům Rozvíjejte obchodníky, manažery i celé obchodní týmy. Praktické kurzy zaměřené na obchodní dovednosti, vyjednávání, vedení obchodního jednání a řízení prodeje. POPTAT OBCHODNÍ ŠKOLENÍ ◎ Lepší obchodní jednání od prvního kontaktu po dohodu ↗ Vyšší obchodní výkon a systematičtější prodej ✓ Praktický trénink reálných […]
Číst víceZLEPŠENÍ PRODEJE Jak zlepšit prodej? 7 způsobů, jak zvýšit obchodní výsledky firmy Více poptávek nemusí automaticky znamenat více zakázek. Podívejte se, kde firmy nejčastěji ztrácejí obchodní příležitosti a co může pomoci zvýšit výkon obchodního týmu. Máte dobrý produkt nebo službu. Přicházejí poptávky. Obchodníci chodí na schůzky, připravují nabídky a komunikují se zákazníky. Přesto máte pocit, […]
Číst vícePoužíváme nezbytné cookies pro správné fungování webu. S vaším souhlasem můžeme používat také preferenční, analytické a marketingové cookies.
Zajišťují základní funkce a bezpečnost webu. Nelze je vypnout.
Umožňují webu zapamatovat si vaše volby a přizpůsobit jeho chování.
Pomáhají nám porozumět používání webu a zlepšovat jeho obsah.
Používají se pro měření reklamy a zobrazování relevantních nabídek.
